Devoir 1

Initiation à la Comptabilité

Toute entreprise à un but lucratif.

But de la Comptabilité 

 

La comptabilité, dans ses différentes formes permet au gestionnaires:

• De connaître le montant et l'origine des résultats passés et futures.
• De vérifiés le biens-fondé des décisions prise ou à prendre.
• Un outils de gestion et précision. 
• De contrôler l'évolution du patrimoine de l'entreprise.

La comptabilité ne saurait avoir pour seul but de payer ou de ne pas payer d'impôts. La fiscalité ne peut-être qu'un sous-produits de la comptabilité. Une comptabilité organisée en vue de ne répondre qu'à des soucis de fiscalité risquerait de priver les responsables de l'entreprise d'un outil de gestion indispensable.

Malgré son évidente, la comptabilité générale ne peut constituer à elle seule un outil de gestion suffisant.

La Fonction du Comptable, du Gestionnaire et de l'Audit

 

On avait souvent tendance à opposer dans les entreprises la fonction comptable et la fonction de gestion, or c'est 2 fonctions sont parfaitement complémentaire.

Le Comptable

Il classe et enregistre les informations chiffrées. Son rôles est en apparence passif. C'est le gardien de la loi externes que représente le plan comptable général et des lois internes que représentent les procédures. Le comptable est impartial et devrait être indépendant au sens juridique du terme.

Le Gestionnaire

Il exploit et interprète les informations chiffrées que lui transmet le comptable. Il doit traiter le plus rapidement possible ces informations  pour aider les responsables de l'entreprise à décider les actions correctives et les modifications d'objectifs ou de budget. La rapidité et la qualité de l'information sont pour lui plus importantes que la précision des chiffres. De plus, c'est le gestionnaire qui, souvent, met en place les procédures internes et apporte les précisions nécessaires à la définition du termes propres à l'entreprise.

L'Audit

Il vérifie que les procédure toute internet qu'externes définies soit par la loi, soit par les gestionnaires au sens du terme sont cohérentes  et correctement appliquées. En outre, il s'assure de la qualité de la signification des informations  communiquées par les différents services et unités de l'entreprise. L'audit doit-être rattaché directement à la direction générale. Il a un pouvoir d'investigation très étendu et son indépendance doit permettre aux responsables de propres et de mettre en œuvre de multiples reformes dans tout les domaines.

Patrimoine

 

Définition

Ensemble des biens immobiliers, mobiliers, outils de production ainsi que les éléments de propriété intellectuelle appartenant à l'entreprise.

 

 Patrimoine Formule

Patrimoine (à un moment donné) = Tous les biens et créances de l'entreprise + Ses Dettes 

Patrimoine Brut Formule

Tous les biens et créances positifs de l'entreprise

Patrimoine Brut = Biens et Créances Positifs

 

 Patrimoine Net ou Situation Nette ou Capitaux Propre

 Patrimoine Net = Patrimoine Brut - Les Dettes

Une entreprise est un agent économique qui a des partenaire internes et externes 

 

Diagramme de l'Environnement de l'Entreprise

 

Toutes les opérations réaliser par l'entreprise sont créatrice de flux. Ces flux peuvent être réels ou financiers, internes ou externes. Un flux est un mouvement (transfert) d'un bien économique: services, bien, monnaie,...

Selon le type de bien:

• Flux Réel: Bien ou/et services (achats ou ventes)
• Flux Financier: Monnaie

Selon la nature :

• Flux Interne: Destination à l'intérieur même de l'entreprise (example: employer).
• Flux Externe: Mettent l'entreprise en relation avec son environnement.

Emplois et Ressources

 

Chaque flux possèdent une origine ou une ressources (d’où vient l'argent) et va jusqu'à un autre point appelé destination (emplois).

 

 Une Ressource

C'est un financement mit à la disposition de l'entreprise; elle est l'origine d'un flux.

Un Emplois

C'est l'acquisition d'un moyen de production; il est la destination d'un flux.

EMPLOIS	RESSOURCES
Emplois Permanents: Actifs immobilisé: Terrain, Immeuble,... Emplois Temporaires: Actifs circulant: Stocks, Créance, Valeurs immobilières de placement, Disponibilité,... Les Pertes constituent un mode d'emplois des ressources financières.	Ressources Permanentes: Fournies par l'exploitant: Apport en capital (associés ou actionnaires) Ressources Temporaires: Crédit accordés par: Les fournisseurs, Les créanciers, Les Banquiers, Les Profits que l'entreprise réalise elle-même sont des nouvelles ressources.

L'ensemble des emplois est appelé actif.

L'ensemble des ressources est appelé passif.

Exercises :

 

1.1 - 

1) Dessiner le Flux d'un achat de marchandise payer en espèces pour 10.000$ (fournisseur).

2) Qu'elle est la nature du flux ?

3) Définir l'emploi et la ressource de ce flux ?

 

 

1.2 - 

1) Dessiner le Flux d'un achat de marchandise payer par chèque pour 20.000.000 L.L. (fournisseur).

2) Qu'elle est la nature du flux ?

3) Définir l'emploi et la ressource de ce flux ?

 

À la Découverte de l'Entreprise

1- Considérations Générale sur l'Entreprise 

 

A) Définition de l'Entreprise

Une entreprise, est un agent économique (propriété privée). C'est un organiste possédant une autonomie financière. Qui doit continuer à fonctionner dans l'avenir. Elle offre sur le marché des Biens et Services. Dans un but lucratif (faire du profits ou de l'argent). Elle a des partenaires externes (fournisseurs, États,...) et internes (salariés, employés).

B) Rôle de l'Entreprise

1. Économique:

•  Elle procure à ses salariés un revenu (salaire) destiné à subvenir à leurs besoins.
• Elle crée des richesses grâce à son savoir faire.
• Elle est une unité de répartition des richesse crées.

2. Social:

• Elle permet aux hommes d'être actifs.
• Elle permet aux hommes de communiquer.
• Elle permet aux hommes de se sentir utile dans la société.
• Elle permet aux hommes d'exploiter leurs capacités physiques et intellectuelles. 

2 - Les Types d'Entreprises:

On peut classer les entreprises en se plaçant à des points de vue très variés:

A) Classement suivant sont Activité:

1. Le Secteur Primaire: Exploitation des ressources naturelles  (mines, agricultures, etc...)
2. Le Secteur Secondaire : Transformation des matières premières en produits finis (production).
3. Le Secteur Tertiaire: Commerce & prestations de services
4. Le Secteur Quaternaire: Activités liées à l'informatique et à la communication.

B) Classement suivant La Nature Juridique:

1. Le Secteur Privé: C'est l'ensemble des entreprises appartenant à des personnes privées.
2. Le Secteur Public: Regroupe les activités détenue et gérées par l'état.
3. Le Secteur Semi-Public: Ils ont pour objectif fondamental de développer l'activité commerciale toute en ayant un regard attentif de l'État sur les vente de certains produits nécessaire à la collectivité pour son bien-être.

C) Classement suivant sont Fonctionnement:

1. Commerciale: Elle achète les produits, les stock et puis elle les revends en état.
2. Industrielle: Elle achète les marchandises, les transformes, les stock et puis les revend.
3. Prestation de services: Elle vend des services.

 E) Classement des Entreprises d'Après leurs Tailles:

1. Micro-Entreprise (M.E): aucun salarié
2. Très petite Entreprise (T.P.E): moins de 10 salariés
3. Petite et Moyenne Entreprise (P.M.E): de 10 à 499 salariés
4. Grande Entreprise (G.E): de 500 à 999 salariés
5. Très Grande Entreprise (T.G.E) : plus de 1000 salariés

3 - Façon de Gérer une Entreprise:

Il y a 3 façons de gérer une entreprise:

	Propriétaire	Capital	Personnalité	Gérant	Responsabilité
Entreprise Individuelle	Un seul propriétaire	Capital du propriétaire	Celle du propriétaire	Le propriétaire	Du propriétaire
Société de Personnes	2 ou plusieurs personnes (associés)	Part des associés	Juridique	Il est choisi par les associés	Illimitée et solidaire des associés
Société de Capitaux	Les actionnaires (3 ou plus)	Les actions	Juridique	Le conseil d'administration élu par l'assemblée générale des actionnaires.	Limités aux apports de chaque actionnaires.

4 - Organisation des Entreprises:

1. À la commande: Dès que le client présente son ordre d'achat le système de production est déclenché pour satisfaire la demande.
2. En discontinue: À partir d'un tronc commun de fabrication l'entreprise fabrique des produits finis.
3. En discontinue: La transformation ne supporte aucune rupture pour déterminer le coût (production 24h/24h).